MENU
CONNEXION ADHÉRENT
< RETOUR

ACCUEILLIR UN(E) AU PAIR EN FRANCE
FAMILLE D'ACCUEIL

L’association APITU, forte de ses 25 ans d'expérience professionnelle et personnelle en tant que « Au Pair » et « Famille d’Accueil », vous assure un accueil en toute sérénité, confiance et simplicité.


Qualité des candidats proposés (nous exigeons de nos agences partenaires à l’étranger un recrutement très rigoureux et un entretien avec chaque candidat. Les candidats doivent fournir un dossier complet contenant fiche d’inscription, lettre de motivation, certificat médical, recommandations, .... Ce dossier est soigneusement étudié par nos soins avant de vous être transmis.)

Nous sommes membre de l’UFAAP et IAPA qui regroupent de façon nationale et internationale des agences/associations spécialisées dans le placement Au Pair. Ces structures sont reconnues pour leur sérieux, la qualité de leur travail, de leur suivi et leur rôle de médiateur. Elles s'engagent à suivre un code de conduite et des directives très strictes qui établissent des normes pour le placement au pair, notamment pour la sélection des jeunes placés au pair.

Accompagnement personnalisé (profitez de nos documents d'aide au recrutement et à l'intégration de votre Au pair : mener les entretiens, choisir son Au Pair, organiser un planning,... mais aussi de notre expérience professionelle et personelle à chaque étape)

Procédures administratives simplifiées (contrat, visa, voyage, URSSAF, CPAM, ... grâce à notre accompagnement, toutes les démarches pourront être faites de votre domicile)


INSCRIPTION EN LIGNE   DOSSIER D'INFORMATION   INSCRIPTION PAPIER  

POURQUOI PRENDRE UN(E) AU PAIR, 3 raisons parmi tant d'autres

  • Pour l’échange culturel, l’ouverture sur le monde : vous apporterez à votre famille un peu du « monde ». Votre Au Pair pourra vous faire découvrir sa culture, ses traditions, une autre façon de penser …
  • Pour l’apprentissage des langues : même si votre Au Pair n’est pas anglo-saxonne, il/elle pourra initier vos enfants à sa langue maternelle, leur offrant ainsi l’opportunité de s’ouvrir aux langues étrangères et de développer une « oreille ».
  • Pour la flexibilité : votre au pair habitant avec vous, vous n’aurez plus à vous soucier d’être en retard ou de vous réveiller avec un enfant malade. Vos enfants seront gardés dans le confort de leur maison.

À SAVOIR

  • Vous n’accueillerez pas un(e) professionnel(le) de la garde d’enfants : comptez environ 1 mois de formation/intégration.
  • Votre Au Pair est un(e) étranger(e) : vous devrez prendre le temps de lui montrer comment notre beau pays fonctionne (ce qu’est une boulangerie, une pharmacie, …)
  • Votre Au Pair habitera avec vous, c’est une personne de plus qui partagera votre quotidien 7j/7 (même si nous mettons tout en œuvre pour qu’il/elle ait rapidement aussi une vie en dehors de la famille)
  • Votre Au Pair ne vous remplacera pas.

LE PLACEMENT AU PAIR, EN BREF ...

DOSSIER D'INFORMATIONS

Télécharger notre dossier complet d'informations pour tout savoir sur les étapes pour l'accueil

ARGENT DE POCHE

80€/semaine remis tous les vendredis + coût des transports à son école de langue + couverture frais médicaux

NOURRITURE & LOGEMENT

Vous devez mettre à disposition de votre au pair une chambre particulière, afin qu’il/elle y trouve une certaine indépendance, et également assurer tous ses repas, même les week-ends et les vacances (chez vous).

AMÉNAGEMENT DES HORAIRES

30h/semaine. Votre au pair doit pouvoir bénéficier d’un temps suffisant pour suivre des cours de langues en plus d’une journée de repos minimum hebdomadaire, préférablement le week-end et d’un week-end complet par mois afin de pouvoir profiter de notre pays.

ASSURANCE MÉDICALE

Les frais médicaux tout au long de son séjour restent à la charge de la famille (vous trouverez sur notre site internet des propositions d’assurances recommandées spéciales Au pair).

VACANCES SCOLAIRES & FLEXIBILITÉ

Vous devrez à votre au pair une semaine de congés payés tous les 6 mois. Si il/elle souhaite des congés en plus, et que vous lui accordez, vous n’aurez pas à le/la rémunérer.

Si vous partez en vacances sans lui/elle, il/elle devra quand même être rémunéré(e) et recevoir de l’argent supplémentaire pour se nourrir.

Au cas où l’au pair devrait s’occuper des enfants à plein temps durant les vacances scolaires ou lors de maladie, son argent de poche sera augmenté en conséquence (ou vous pourrez lui donner des jours de repos en compensation).

Il est possible de lisser sur l’année les 30h/semaine à condition que l’au pair en soit informé(e) avant son arrivée et que son emploi du temps lui permette toujours de suivre ses cours (si il/elle doit annuler des cours pour enfants malades ou autre vous devrez lui rembourser les frais perdus)

4 ÉTAPES POUR L'ACCUEIL

Etape 1 - Choisir votre Au Pair

Nous mettrons à votre disposition des documents d’aide aux entretiens et à la sélection, et nous nous tiendrons à votre disposition pour discuter des candidats. Nous vous sélectionnerons des candidats mais vous aurez aussi accès à tous nos profils disponibles via votre espace adhérent

Dans la mesure du possible, nous vous ferons parvenir, dans un premier temps, 4 à 6 dossiers de candidats le même jour afin que vous ayez des points de comparaison. Vous devrez nous indiquer le ou les candidat(e)s ayant retenu votre attention afin que nous leur transmettions votre dossier. Si le/les candidats confirme(nt) leur intérêt nous vous inviterons à les contacter. Et ainsi de suite jusqu’à ce que vous trouviez VOTRE Au Pair …


Etape 2 - Confirmation de placement

Ce n’est qu’à l’issue de différents échanges entre vous et l’Au Pair qu’un placement peut être confirmé. Une fois chose faite, nous pourrons ensemble lancer les démarches administratives. Vous recevrez à votre domicile les documents à compléter. Votre Au Pair recevra le soutien de notre partenaire pour l’obtention de son visa (si applicable).


Etape 3 – Préparer et organiser son arrivée

En collaboration avec vous, nous organiserons son arrivée et afin de faciliter au maximum son intégration, vous bénéficierez de nos nombreux outils :

  • formation en ligne pour votre Au pair
  • Livret « ma vie d’Au Pair »
  • Livret « réussir l’accueil de mon Au Pair »
  • Planning type, tutoriels, Blog...,

Etape 4 - Son arrivée

Notre équipe vous contactera à l'arrivée de votre Au Pair puis le mois suivant, afin de nous assurer du bon déroulement du placement, et votre Au Pair recevra tout notre soutien pour son intégration (site de rencontre entre Au Pair, weekends d’intégration, …)

LES + APITU

  • Une équipe à votre service toute l’année
  • Numéro d’appel et email d’urgence 24/24 7/7
  • Hébergement d’urgence
  • Service dépannage (dans la mesure du possible, nous pouvons proposer une personne pour vous dépanner si votre Au Pair est malade ou non disponible)

QUEL BUDGET POUR L'ACCUEIL
D'UN(E) JEUNE AU PAIR

Quel budget prévoir ? On parle d’un coût mensuel d’environ 700€/mois (soit moins de 5.5€/heure) hors faux frais (eau, électricité, nourriture, ..) :

  • 360€ d’argent de poche (80€/semaine x 4.33 semaine)
  • 40€ d’assurance privée (pour couverture des frais médicaux, rapatriement. N’hésitez pas à solliciter votre assurance)
  • 220€ Charge URSSAF (payable par trimestre soit environ 660€/trimestre)
  • 80€ Frais de transport à son école de langue (somme pouvant grandement varier selon votre localisation géographique)

Union Française des Agences Au Pair International Au Pair Association Au Pair in America UCIAD Dol de Bretagne